行經以下位置請特別注意您的安全(夜間請結伴同行)

1.行政大樓地下停車場西側出口

2.行政大樓南側往電梯方向出口

3.行政大樓地下二樓教室走廊

4.行政大樓地下二樓東側男女廁周邊

5.後山

6.2宿(含文薈館後方社團辦公室)後方往東側停車場之東側道路

7.圖資大樓與設計大樓間之聯通鳳凰道和中央大道的階梯處(學生自設計大樓要回3.4宿的捷徑)

8.道南停車場

9.北校區機車停車場旁小徑

10.空橋區

申訴管道  07-6158000#2145  e-mail:lu17@stu.edu.tw

校園性侵害性騷擾或性霸凌申請調查表word、odt

 

緊急情況，任何時間請撥打07-6158024，由值班校安人員立刻協助。

學生性騷擾相關申訴辦法

性騷擾定義

如果我想要提出性騷擾事件之申訴，該向誰提出?

遭到性騷擾時該怎麼辦?

提出申訴後，當事人身分、事件的過程會不會曝光?

若我想更了解性別議題相關服務與相關資訊，可以到學校那個單位詢問呢?

性騷擾定義

一切不受到歡迎的，或與性或性別有關的言行舉止，讓被行為人感到不舒服、不自在，覺得被冒犯、被侮辱，在嚴重的情況下，會影響到被行為人就學或就業的機會或表現者。

現行法令之界定說明：

性別平等教育法：第二條第四款

性騷擾：指符會下情形之一，且未達性侵害之程度者：

（一）以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且具有性意味或性別岐視之言詞或行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。

（二）性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。

性騷擾防治法：第二條

本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：

（一）以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。

（二）以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以岐視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、或受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。

性別工作平等法：第十二條

本法所稱性騷擾，謂下列二款情形之：

（一）受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別岐視之言或行為，對其造成敵意、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。

（二）雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。

遭到性騷擾時該怎麼辦?

很多人在遭到性騷擾/性侵害時都以消極方式面對，例如：隱忍不說、自認倒楣、逃避、不予理會當作沒發生；其實，遭遇性騷擾/性侵害時可以有更積極的因應方式：
（一）進行溝通：嘗試告訴騷擾者你的感覺，不表態只會強化這種行為。告訴騷擾者停止這種行為，這是最根本也最必須而明顯的解決辦法，但通常容易被忽視。

（二）採取掌控：若情況沒有改善，則採取掌控情勢的模式，即告知可信任的人。如直接告訴可信任的老師、同學、或同事，不管如何，只要你不想和騷擾者接觸，一定要告訴其他人發生了什麼事以及你對這件事的看法。

（三）提出申訴：若你已努力過以上方法，而情況仍然沒有改善，你也可以向學校或工作場所提出性騷擾/性侵害事件之申訴。

如果我想要提出性騷擾事件之申訴，該向誰提出?

如你在校外遭到性騷擾，首先你先以所在場所來界定處理之方式：
（一）在工讀場所：可向工讀場所之管理者提出申訴，或向本校性平會（學務處）提出申請，請學校協助處理。

（二）如在公共運輸工具上：可到抵達地最近的警察機關報案，另再向本校性平會（學務處）提出申請，請學校協助處理。

（三）如在公共場所：可向最近的警察機關報案，另再向本校性平會（學務處）提出申請，請學校協助處理。

（四）如在校內：本校已設有「性別平等教育委員會」專責推動學校性別平等教育，並處理校園性騷擾/性侵害與性騷擾/性侵害事件。您可以書面或口頭方式向性平會（學務處）提出申訴或向軍訓室校安中心提出申訴，24小時緊急電話是：（07）615-8024（幫您24小時）。本校「性別平等教育委員會」會於收件後三日內召開會議，討論是否受理及後續調查事宜。

提出申訴後，當事人身分、事件的過程會不會曝光，大家不就都知道誰被性騷擾了？

絕對不會。

學校申訴收件單位及性別平等委員會的委員，或工作場所業管單位，在處理過程中絕對會全程保密，若洩密甚至會觸法，所以請務必放心。

若我想更了解性別議題相關服務與相關資訊，可以到學校那個單位詢問呢？

歡迎您與性平會 陸怡青 小姐詢問、討論，地點在行政大樓一樓學務處

聯絡電話是：07-6158000轉 2145

 

性別議題宣導

蘋果執行長庫克出櫃
庫克如此撰文：「我為自己的同志身份感到驕傲。同志身份讓我對少數族裔的處境深有體會，也給我一扇窗，體會其他少數族群每天要面對什麼樣的挑戰。由於同志這件事，讓我對自己更有信心，勇於走自己的道路…它也賜給了我一層像犀牛一樣厚的皮，接受出任蘋果CEO的挑戰。」(文字摘錄自蘋果日報1031101)

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